Somelaw
Managerointisopimus
Tarvitsetko managerointisopimusta? Hanki se asiaan erikoituneen juristin laatimana täältä!
Hyvä ja juristin laatima managerointisopimus turvaa molempien oikeuksia ja takaa onnistuneen yhteistyön molemmille osapuolille.
”Hyvä managerointisopimus turvaa hyvän yhteistyön sekä manageroitavan että managerin toimeentulon myös erilaisissa yhteistyömuodoissa.”
– Katariina Ruuskanen
Juristi, OTM, Somelawn perustaja
Kun yritys, artisti, urheilija, vaikuttaja, talentti tai muu manageroitava tekee yhteistyötä managerin kanssa, on managerointisopimus keskeinen asiakirja. Sopimus määrittää molempien vastuut, velvollisuudet ja säännöt palkkioiden jakautumiselle.
Hyvin laadittu sopimus suojaa molempia osapuolia, ehkäisee ristiriitoja ja asettaa managerisuhteen pelisäännöt – eli takaa onnistuneen sekä pitkäaikaisen yhteistyön.
Laadimme sinun tarpeisiisi sopivan managerointisopimuksen tai managerisopimuspohjan.
Managerointisopimus on tarpeen esimerkiksi silloin, kun:
artisti tekee yhteistyötä managerin, agentin tai tuottajan kanssa
urheilija solmii sponsorointi- tai edustussopimuksia managerin kautta
yritys käyttää manageria tai agenttia kaupallisessa tai markkinoinnillisessa yhteistyössä
osapuolilla on pitkäaikainen ja taloudellisesti merkittävä yhteistyö
Yksinkertaistetusti sopimus tarvitaan aina, kun
Ilman selkeää sopimusta voi syntyä tulkintaerimielisyyksiä esimerkiksi siitä, kenellä on oikeus neuvotella sopimuksia, kuka vastaa tuloista ja menoista, tai miten provisiot määräytyvät.
Kuvaa tarpeesi ja jätä meille yhteystietosi. Palaamme sinulle mahdollisimman pian tarjouksen kanssa.
Palaamisiin!
Kuvaa tarpeesi ja jätä meille yhteystietosi. Palaamme sinulle mahdollisimman pian tarjouksen kanssa.
Palaamisiin!
✅ Selkeä ja ymmärrettävä sopimus – laatimamme sopimukset ovat juridisesti päteviä, mutta selkeitä ja helposti ymmärrettäviä.
✅ Kokemus luovilta ja kaupallisilta aloilta – ymmärrämme niin eri toimi- ja liiketoiminta-alojen toimintaperiaatteet.
✅ Läpinäkyvä hinnoittelu – tiedät aina etukäteen, mitä palvelu maksaa.
Miksi managerointisopimus kannattaa aina tehdä kirjallisesti?
Kirjallinen sopimus suojaa molempia osapuolia ja toimii todisteena mahdollisissa erimielisyyksissä. Suullinen sopimus voi olla pätevä, mutta sen sisältöä on vaikea todistaa jälkikäteen.
Voiko manageri saada provision ilman kirjallista sopimusta?
Lähtökohtaisesti ei. Provisio-oikeus syntyy vain, jos siitä on sovittu selkeästi sopimuksessa. Kirjallinen sopimus varmistaa, että tulot ja palkkiot määräytyvät oikein ja reilusti.
Kirjallinen ja hyvin laadittu sopimus varmistaa myös, että manageri saa provisiota itse sopimistaan yhteistöistä, vaikka sopimus päättyisi. Manageri on esimerkiksi voinut sopia pitkä vuosiyhteistöitä tai muita sopimuksia, jotka konkretisoituvat vasta myöhemmin.
Mitä palvelu maksaa?
Sopimusten laadinta hinnoitellaan yleensä kiinteänä kokonaisuutena.
Perusmuotoinen managerointisopimuspohja: n. 690,00 € + alv
Sopimuksen tarkistus ja kommentointi: katso sopimustarkastuksen hinnat täältä.
Neuvotteluapu tai riitatilanteen selvitys: tuntiveloitus 190,00 €/h. Laskutus per 15 min.
Tarvittaessa laskutus on mahdollistaa jaksottaa ja maksaa erissä.
Olethan meihin yhteydessä, jotta voimme antaa sinulle mahdollisimman tarkan tarjouksen asiasi hoitamisesta!
Kuvaa tarpeesi ja jätä meille yhteystietosi. Palaamme sinulle mahdollisimman pian tarjouksen kanssa.
Palaamisiin!
Tätä mieltä asiakkaamme olivat meistä:
koki saavansa apua riittävän nopeasti
oli erittäin tyytyväisiä juristimme asiantuntemukseen ja saamaansa apuun
aikoo käyttää meitä myös jatkossakin
Jos et löytänyt sinulle sopivaa palvelua, ota meihin yhteyttä matalalla kynnyksellä – olisi kiva olla avuksi!

UGC sopimus